Création de votre plan de développement personnel
Un plan de développement personnel est un guide très personnel vers l'endroit où vous voulez être dans la vie.
Votre plan de développement personnel joue un rôle essentiel dans votre croissance personnelle.
En avez-vous un?Si non, alors ce tableau va servir de modèle de plan de développement personnel.Vous pouvez créer votre plan en suivant les étapes décrites ci-dessous. Un consei avant toutes choses - Pas de deux plans de développement personnels à la fois, mais tout bon plan est basé sur des thèmes sous-jacents importants. Avec les plans de développement personnels, la clarté est la clé. Lorsque vous vous déplacez à travers les différents éléments, rester concentré uniquement sur la chose qui préoccupe . Ne laissez pas la peur, les obstacles semer le doute dans votre esprit.
Il existe plusieurs méthodes pour créer son pdp, voici un exemple pratique pour créer votre plan de développement personnel en quelques étapes et que vous pourrez modifier par la suite :
Créez un modèle de tableau sur une feuille de papier ou sur une feuille Excel si vous préférez.. ensuite utilisez des colonnes pour renseigner les différents détails de votre plan tel que:
a. Colonne A: "plan personnel ou plan de carrière professionnel"
b. Colonne B: "Objectifs"
c. Colonne C: "Plan d’actions"
d. Colonne E: "Critères de réussite"
e. Colonne F: "Pondération"
f. Colonne G: "Date limite"
g. Colonne H: "Statuts"
h. Colonne I: "Première tâche pour cette semaine"
Comment allez-vous remplir les différentes colonnes :
Objectifs: Pensez à un objectif que vous souhaitez atteindre cette année. Cela peut être, par exemple, liée à une formation récente ou un projet qui vous tiens à coeur.
Si toutefois vous souhaitez combiner un objectif avec une activité clé , je recommande la formule suivante : «Je m'engage à [ verbe ] + [ but précis ] + [ Fréquence par semaine ; fournitures /outils ] + [Facultatif : durée ] + [ But ] = Action .
Plan d’actions : Où puiser des idées?
Vous pouvez demander à vos connaissances , amis et parents
ce qui a été leur meilleur parcours dans leur carrière.
Recherchez en ligne des mots clés spécifiques qui pourraient
vous inspirer pour votre futur plan et consultez les formations
en ligne tel que blogs, e-learning ,tutoriels, slideshare.. etc ..
Critères de réussite : Pensez à un mélange de critères quantitatifs et qualitatifs pour mesurer votre progrès et évolution.
Pondération: Pourquoi cet objectif est-il plus important en comparaison à d'autres ? Inscrivez le.
Date limite : Quelle est la date limite que vous vous êtes fixé pour atteindre votre objectif ?
Avant la fin de l'année ? Avant vos prochaines vacances etc ?
Statut : En l’utilisant régulièrement cette colonne servira
d’indicateur sur votre niveau de progression.
Vous pouvez aussi insérer un symbole ,logo ou autres pour visualiser vos objectifs Faites un dessin sur une page séparée de quelque chose en rapport avec le résultat souhaité.
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A la fin, imprimez une copie et collez -le au mur de votre chambre ou votre bureau où vous pourrez le visualiser régulièrement.
Prenez l’habitude d’établir un plan pour atteindre vos objectifs.
Qu'il s'agisse d'obtenir un diplôme, de vous remettre en bonne forme physique ou de vous remettre d'une rupture, cela vous aidera à rester concentré et vous sentir toujours plus motivé.
Et voilà ! ! Ne perdez pas de temps, commencez dès aujourd’hui à mettre en place votre plan de développement personnel…